因为江舟知道接下来自己还有很多事情需要去做。
但归结起来其实就是两个目的！
一个是把公司正式成立起来。
另一个就是把公司规范化运作起来。比如，人员的招聘、人员的分工管理、公司的基本运作流程、以及进一步扩大木材交易量，稳定货源等等。
想到这。
江舟从抽屉里拿出一本未开封的笔记本。
随后拿起一支笔。
开始把这些都一一记录下来！
首先是成立公司，这一步比较简单。
主要要做的事情是：
1、去工商部门办理公司手续；
2、寻找适合的经营场地，作为公司后续的办公地点。
接下来就是把公司规范化经营起来。
主要要做的事情是：
（1）招聘人员。
一是货车司机，这个不能用机器人代替，毕竟现在的法律还不允许由机器人来驾驶机动车；
二是销售人员，这些人员主要是配合黄泽做好销售、拓宽市场这些，所以这些人员可以让黄泽去招聘，自己只要付钱就行。
三是专门的财务人员，主要负责货物的数量登记，交易额记录等等。
四是采购人员，主要负责采购火云洞店铺所需的各种商品。同时，江舟还决定采购一些油锯、柴刀、以及手推车这些，用来免费提供给火云洞的小妖们。
毕竟这些都是一些便宜东西！
但是却可以大大的提高他们收集名贵木材的效率。
所以从长远来看的话。
最赚的肯定还是自己！
五是其他后勤人员。
最终江舟初定：招聘货车司机2名、销售3名、财务1名、做饭阿姨1名、保洁阿姨1名，采购人员1名。
后期视情况继续增加人员。
薪资待遇的话：货车司机月薪6500；销售人员底薪4500+提成；做饭和保洁的阿姨月薪4500；采购人员月薪5500。
后期看工作表现调整待遇。
同时，还要寻找合适的对象，继续进入西游世界帮助陈东共同扩大市场！
（2）规范流程。
比如。规定每次交易木材必须经现场称重，并经财务人员、司机、黄泽、江舟等人签字确认并加盖公司印章等。确保交易过程规范、避免猫腻等等。
江舟花了前后大概一个小时的时间。
把整个公司今后的运作模式初步确定下来。
而接下来就是具体实施了。
首先要解决的就是人的问题。
所以江舟直接在58同城发布了一则招聘启示。
把招聘的对象、要求、薪资待遇这些都写得清清楚楚。
因为江舟开出的薪资待遇其实是要高于市场行情的。
而且对于对象的要求方面也不高。
比如，司机。
年龄50周岁以下，初中以上文化，具有一年以上货车驾驶经验。
就这样，并没有很高的要求。
做饭和保洁的阿姨这些就更没有什么很高的要求了。
所以。
江舟相信很快就可以招聘到人。
然后他又打了一通电话给黄泽。
让他负责找销售人员。
所以。
招聘人员这一块。
这样布置下去就差不多了。
而接下来的一些事情都是需要江舟亲自去跑的。
比如。
登记注册公司、寻找适合的经营场地。
还有购买运货的货车这些。
江舟看了一眼时间。
现在是下午的三点钟。
距离政府部门工作人员下班还有两个多小时。
这么长的时间办理公司的手续应该够了
于是。
江舟放下手中的笔。
拿起奔驰车的钥匙。
来到停车场。
准备去工商所跑一趟。
“轰！”
江舟发动汽车。
奔驰大G瞬间发出咆哮声。
随后像一道利剑般飞驰而出！
十几分钟后就达到了新桥镇工商所。
随后江舟带上各种证件。
来到了办事大厅。
不得不说。
现在政府的办事效率确实高了许多！
前后花了不到十五分钟。
江舟就把相关事宜办理清楚了。
然后对方说经营许可证件这些在3日内将会邮寄上门。
办证一路畅通无阻。
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