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开局:人力资源被我说哭了 第四章 hr就这就这?(1/2)

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2023.07.20重大通知:
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天地哦。赵琪开始急了,她被周泽说的冷静不下来。

谁能想到,刚毕业结束实习期工作的职场新人,话术水平竟然如此之高!

不注意,反而进了他的套中。

“那你身为公司的一员,这个账号运营不当,是因为你没有参与进来咯。”

周泽继续反问。

只要抓到对话话语间的漏洞,便可转守为攻!

赵琪现在的情绪变得很急,想赶快结束这场战斗。

避免情况一边倒!

“小泽,请你不要继续混淆概念了。”

是谁先开始混淆概念,大家心里都有数。

赵琪开始用先进入公司这一点,对周泽进行攻击。

“就这么跟你说吧,小泽,我比你先进入公司。”

“据我所知,公司其他剪辑师,都有参与运营这一块,凭什么到你这里,就要搞特立独行!”

见她用资历来说话,周泽也丝毫不留情面。

“身为剪辑师,我要做的就是就好剪辑师的工作。”

“出于情谊,我可能会为了团队更好的结果,提出我的意见,做一些我觉得我可以帮忙的事情。”

“但按照我的工作来说,身为剪辑师,我没有这个义务去做这些!”

听起来很无情,但就是这么个道理。

事实也应该如此!

但在这个内卷严重的时代,道理在不少人耳中,却成为了歪理。

周泽没有给赵琪机会,继续说下去。

“如果公司规定了剪辑师,有这个义务去帮助运营。”

“当初招聘的时候,身为hr的你没有和我说清楚这些条件,那么这个问题就出在你的身上!”

反击成功!

赵琪直接被周泽气哭,没有任何办法。

我能怎么办,我也是个打工的人!

来找你谈话,也是工作所需,凭什么把工作上的错误扔给我!

我还什么都没有做,就直接怪我了。

赵琪说话都带着哭腔。

“嗯,这方面是我疏忽了,是我的问题。”

“你说赢了,可以吗,把我气哭了,你开心了吗!”

嘟嘟嘟。

赵琪挂断了电话,然后去和领导交差去了。

这都能赖我?

你身为hr,一点心里素质都没有,怎么把被辞退员工玩弄鼓掌之中!

听到对方的哭声,周泽心里没有任何情绪。

毕竟,这是她的工作。

而我,只是为了获得我应该有的权益!

这场战斗,双方都是为了维持自己的利益,谁都没有对错可言。

如果刚才那个hr没有做好她的工作,那么她将会失去工作。

如果刚才因为那hr的哭泣,我选择同情,也许自己会饿死在这个城市!

“对方实力也不错,可惜遇上了我。”

周泽转着轮椅。

欣喜刚穿越过来,就获得首胜的惊喜!

而周泽能赢的原因也很简单。

通俗一点就是。

周泽是洗车人员,团队其他成员是车主,运营账号是车。

周泽好好的洗干净车后,车主开着刚洗干净的车去泥坑玩。

导致车又脏了。

领导是洗车店老板,斥责周泽没有好好洗车,然后把他开除了。

hr的目的就是,打乱周泽的逻辑。

让他以为,洗得干干净净的车,又脏了。

是因为身为洗车员的他,没有好好提醒车主去,才导致的结果!

周泽要做的,是保持冷静。

认为自己作为洗车员的工作做好了。

然后,便是话术上的交锋!

看谁的心理承受能力强,没有被带入对方话术中,这样就足够了!

听起来很难,但只要坚信一点。

自己已经做好了自己的,其他事没做到位,与我无关!

逻辑自然而然就有了!

【任务完成】

【新手大礼包发放成功!】

【是否确定开启大礼包!】

系统声音又在他的脑中响起。

“好简单的任务!”

周泽坐在椅子上伸着懒腰,随之果断打开新手大礼包。

“打开!”

【剪辑等级+2】

【配音等级+5】

【身体素质等级+1】

【炎币+500000】

“剪
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