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p>心头一阵感慨，训斥的话也说不出口。
“行，这事儿你别管了，该是谁的功劳就是谁的，一个都少不了。”
吴师傅这么一说，在场的师傅们也附和赞同。
让他们去贪一个年轻人的功劳，这事儿他们还真做不出。
真要这么干了，下半辈子都得生活在愧疚和悔恨当中，哪儿还有脸见人？
何况，就算这点子的功劳被铁柱领走，可制定计划、完成熔炼提纯的可是他们这些人。
方案是他们你一言，我一语，集合所有人的想法和技术指定的。
这个功劳，怎么也跑不了。
人人有功，各个沾光，干嘛非要去贪人家小年轻的功劳。
看见大伙儿一個个喜气洋洋的，何胜利垂头丧气的坐在一边。
“胜利，你这是咋了？”
瞧见他这个样子，张师傅好笑追问。
“没事，就是你们都有贡献……我好像啥也没干，光跑腿了。”
“哈哈哈……”
师傅们爽朗大笑，“怎么能说没功劳，那料不是你下的，淬火不是你干的，来回跑腿帮着师傅们完成工序，这怎么能叫啥也没干？”
……
PS：关于接班的问题，15岁是最低标准，特殊情况（父母双亡）这类是可以接班的。
另外，属性的正常对标‘完美’状态，可人的身体、精神或多或少都不可能时刻保持完美状态。
把它想象成平均工资，就好理解了，能达标已经超过正常水平。
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