一进门，王经理便开始兴奋。
在电话里他光是提到新人两天成分部销冠，但并未提起两天业绩顶全分部一季度的事情。
为了便是给老板一个惊喜。
老板接过业绩单，看了一眼。
随即，眼睛瞪得老大。
从右到左转动的眼珠，仿佛是在数业绩单上有几个零。
随后，惊呼道：“卧槽！这是这两天的业绩单？”
这么多个零，确定不是财务打错了？！
“额...不是。”王经理道。
“哦，你这是打错日期了......”
老板话音未落，王经理道：“这是阿云一个人两天的业绩单。”
！！！！
老板看向陆云，嘴巴长得老大。
抬头低头又紧接着抬头，反复的确认着业绩单，随后还观察着王经理的表情变化。
发现对方满脸的认真！那说明这业绩单没有假！
靠！这业务能力！
他从事这行业那么多年，什么狠角色没见过啊？
但像是陆云这么狠的人他还真是没见过！
仅仅两天时间，狂揽上千万软妹币！
简直是行业奇观！
前面还说陆云像极他当年？
呸！别说是他当年的水准。
就是换作现在他都不如眼前这位年轻人啊！
“来来，小云，别光站在啊。”
老板立马笑嘻嘻的把陆云请到沙发上坐下。
又对一旁的王经理道：“去去，站着做什么？去帮忙泡壶茶上来，我这没茶叶了。”
“是是是。”王经理快步离去。
等王经理离开，老板满脸堆笑道：“小云，这两天感觉我们公司怎么样？”
“挺好的。”陆云说着，忽而拉长音道：“但是公司里的讲师额...业务能力貌似不太行啊。”
“我这两天的量直接顶他们一季度了。”
听到这，老板也皱了皱眉头道：“的确，不过你对公司有什么意见，可以提出来，毕竟公司是我们大家共同的家嘛！”
经典传销话术，共同的家
陆云故作深思熟虑后道：“我觉得可以由我来培训公司的讲师，老板，你觉得怎么样？”
“这...”老板明显犹豫道。
他不傻，刚入职不到三天的新人，来带他手底下的讲师。
这些讲师都是他维持组织运作的关键部分，他怎么可能会轻易的把组织最要的部分交给一个陌生人？
要是对方图谋不轨，给他带了那么年的讲师灌输了‘策反’思想，那时候他岂不是完蛋了？
“这我必须考虑考虑。”老板犹豫道。
见老板思绪时手不自觉地相互揉搓，陆云知道对方在忌惮。
于是，直白道：“老板，你想想，我一人两天能捞到上千万。”
“要是我教出五个，甚至是十个像我这样的人出来，您想想啊，到时候日收不再是几千几万了，而是上亿啊！”
通过放大对方的欲望，很显然，这方法有用。
老板眼底闪过一抹亮光，他内心此刻贪婪在蠢蠢欲动。
陆云瞅准机会，乘胜追击道：“您想想，一天上千万，这不比现在的业绩好得多吗？”
“到时候，您岂不是可以提前享受退休生活了？”
听到这，老板顿时觉得这方法行得通，毕竟谁会跟钱过不去。
而且，他也不相信仅凭这人的三言两语便能策反他的讲师。
于是，老板兴奋道：“可以。”
陆云心里欣喜，但却相当平静，郑重的说道：“我的老板，您做了一个极为正确的决定！”
“你好好教，公司今后业绩起来了，你也会跟着飞黄腾达的！”
老板画了两张大饼后。
还从公文包里拿出一份名单：“到时候你开课，我会让全公司包括其他分部的讲师一起去听。”
“这是名单，上面有联系电话跟家庭住址。”最后还补充道：“记住好好教，别让我失望了。”
陆云接过那本名单，拍拍胸脯保证道：“您放心，绝对不会让您失望的。”
结果，刚从办公室里出来。
扭头直接拨通了指挥中心的通讯——