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，而是直接翻到了最后，看到了这份文件的署名。
Hod
以及……主管的盖印。
伊娃的脸色顿时古怪起来。
——
因为主管把产能的标准降低了，他干脆就把所有的指挥权转交给了部长们。
嗯，也就是说，他不需要继续在那片漆黑的房间里，坐在屏幕前调度全局了。
因为需要生产的能量标准降低了，员工们的工作量少、而且调整cogito等级的频率也会降低，也就是说，考验出现的频率也会下降。
主管估计，在今天最多只会出现一次黎明考验——老实说，要是员工们自己连黎明都处理不了，那这破公司还是早点解散比较好。
总之，X给员工减轻负担的同时给自己一个短暂的假期——并不是在精神世界摸鱼摸上瘾了，而是想改变一下公司的现状。
比如···
他说服了安吉拉，为员工们在生活区增设了啤酒机，同时再度削减员工们一半的脑啡肽供给量。
安吉拉有点诧异，以前的循环之中，X提出这种“不合理”的要求一般被她回绝两次——最多三次，他就会适可而止的，可这次他铁了心要这么做。
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