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从面试被拒,到顶级游戏制作人 第九章 这就开始抢人了(求鲜花评价票)(2/2)

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到顶,人比人,这能气死人。”

“你要能设计出芯片架构图,你也能这样啊,这有啥好酸的,从业十年,第一次见这种事情,估计以后也不会出现这种事情了。”

“..........”

自打AMD人事部亲自下场发帖,邀请陆远加入他们公司之后,别的公司也不甘示弱。

陆远这个帖子,已经害他们开了一天的会了。

大家都得出了一个结论,这个楼主很聪明,聪明到完全避开所有知识产权问题,可却完美的展现出了自己的技术,证明自己能够设计出40纳米的芯片架构图。

这样的人才,他们怎么可能放过?

所有科技公司都认为,只要有条件,就必须把这楼主招进自己的公司。

这一天啊,所有科技公司都在想方设法的寻找陆远。

奈何陆远藏得太厉害,谁都找不着他。

谁也没想到AMD的人事部路子那么野,竟然直接到代码世界发帖招人了。

那别的科技公司能就这么干看着?这样一个人才,怎么可能让他就这么被别的公司招募走?

于是乎,越来越多的科技公司在不同的平台发布邀约,都开出了极其诱人的条件,邀请陆远加入他们公司。

没谁能想到,本该处于风暴正中心的陆远,浑然不顾身外事儿,一心只在敲代码。

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