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我在游戏当神豪 第一百五十七章:利益驱动人心(2/2)

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2023.07.20重大通知:
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  “A级福利:联盟贡献总额需达到120万贡献点,福利内容:24万RMB。”

  “B级福利:联盟贡献总额需达到90万贡献点,福利内容:12RMB。”

  “C级福利:联盟贡献总额需达到60万贡献点,福利内容:9万RMB。”

  “D级福利:联盟贡献给总额需达到30万贡献点,福利内容:6万RMB。”

  “E级福利:联盟贡献总额低于30万贡献点的,福利内容:3万RMB。”

  顾川说完福利以后,没有继续往下说了,先等在场的管理消化一下。

  这个福利是顾川思考了好久定下的,一个帮派管理职位,一个帮主,副帮主三个,军师一个,长老五个,总共十个职位。

  一个联盟的管理职位人数就是40个管理,即使是最低的E级福利,也就是低保,每个管理平均下来每人也能领到750RMB/月。

  而A级福利呢,平均下来一个管理能拿到6000RMB/月,当然想要完成这样的目标,那难度可不小,120万的贡献总额,平均下来每个玩家需要达到2万的贡献点。

  以上这些管理个人所得都是平均的算法,但现实是不会这样来的,职位高的,贡献多的管理肯定会分到更多,但这些顾川就不打算操心了。

  如果这些会长有万里残阳这个软件统计,都还分不清楚,那他就可以考虑换人了。

  对于这种方案顾川可是想了很久的,自从上次发现那些蛀虫管理以后,顾川就打算实施这样的方案了。

  管理就该有个管理的样子,不是你当上管理以后,就可以作威作福,啥也不管了,等着领福利就行了。

  又装逼,又不用干多累的事情,还能有福利,这样的好事谁不想要啊!

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