厂子越来越大，手里能用的人却少得可怜，今天也有种赶鸭子上架的心理。
他还说道：“你们在场的其他人，要是谁有信心做好主管科长尽管过来和我谈。”
“罐头厂现在是私企，任人唯贤，只要你有能带我不管你多大，也不管你家里干啥的。”
人才永远是第一竞争要素！
陈清水不仅在自己厂里，破格任用人才，在场外也花钱做了不少海报，希望能够聘请到那些有能耐有经历的年轻人。
陈清水前世的时候，好几家巨头公司的创始人都是在这个年代开始创业的，那个时候的他们也和李有亮差不多，都是稚气未退的毛头小子。
陈清水心里琢磨着自己说不定运气好，真能招到几个强东或者化腾，到时候自己也当一回首富。
不过，那都是以后的事儿了，陈清水现在的当务之急就是把这两个厂子管理好，按照他接下来的计划，两个厂子需要合并。
同时，陈清水还是打算着手饮料厂的创建。
可口可乐在国内这时已经有了不小的名声，可是伟人南巡后，国民中传来越来越多的呼声，希望有一款属于国人自己的饮料。
饮料市场表面上灰色，可实际上爆火的机遇就要到了。