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大了眼睛，他似乎有些不太敢相信吴勇功所说的话。
“你呀！就不要大惊小怪的了，我虽然说没有工资，但是我还算好得了，我毕竟熬完实习期后就有工资了，可我们那位同事连实习期都没有！”陆欢指着坐在她不远处的另一位同事陈三问说。
“啊？这是为什么呀？”周孖言问道。
陆欢说：“小黑工呀！”
小黑工是金融业对那种没有签订具体实习合同的实习生的称谓。说白了，他们来到实习单位参与一些具体的工作，可是实习单位只会给他们提供一个工作机会而没有其他。至于实习期满后，实习单位会给他们出具一份实习鉴定，至此，他们之间的关系就到此为止了。
坐在工位上整理财务资料的陈三问苦笑着说道：“是啊，我就是传说中的小黑工，我们小黑工才是真正的可怜喔，辛辛苦苦干了那么多活，可到头来只有一份实习鉴定，其他什么都没有！像欢姐虽然现在没有工资，可等六个月以后她转正了，她就有薪水了，但是我等到实习期结束以后还要出去重新找工作！”
“你来实习难道就不能留下来吗？”周孖言觉得陈三问之所以来实习不就是来熟悉情况积累经验的嘛。再者，他完全可以在康城证券好好表现从而得到领导的赏识最终留下来。
“留下来！你想多了吧！”那个刚才在不断抱怨的吴勇功在听到周孖言的这番言论后恶狠狠得说。“我告诉你，就他们这种小黑工都要抢着做，要不然连这个实习的机会都没有！留下来？谁能留下来，每年我们人事部接手的实习简历就有一大堆，要是都能留下来，我们投行早就人满为患了！”
吴勇功的话虽然非常扎耳，但不可否认他讲的话是客观事实。
也不知道是出于什么目的，很多大型企业每年都会招收很多的实习生，可现实中它们并不缺人，甚至是人满为患。可就在这种情况之下，仍然出现这种招录实习生的怪相。说白了，那些大型企业那样做无非就是履行一定的社会责任。或者说，那些被招来的实习生也许有那么一点经费，可那些经费最终去了哪里就不清楚了。
“哦，原来是这么个情况啊！”周孖言由衷感叹道。
真是的投行生活并不是想象中那样的光线靓丽，甚至是苦不堪言。举例来说，就像陈三问，他表面上看是一位投行员工，可实际上，他没有任何的保障。而陆欢，她是一名已经签订实习合同的员工，但是她却没有薪水。至于那吴勇功，他就是一个干具体事的人，其他方面与投行一般工作人员别无二样。唯一能够给他们带来一丝安慰的或许就是头顶上的那个投行两字带来的些许光环。
至于外界传说的那种日进斗金和西装革履，也就哄一哄还没有入行的小白。因为那种人最起码也得是老总级别以上的人才能够拥有的状态，而从一名新员工过渡到老总，或许得要几十年的时间。
当然，这里面也不缺乏意外情况。那就是得要有资源。这种资源并不完全是项目资源，哪怕是一些人脉资源也可以。只要有了资源，那么就可以坐上快车道。否则，只能按部就班得慢慢熬。
“是啊！我也挺无奈的！”陈三问略有不甘得说。
周孖言慢慢得走出了中介办公室。在他离开之时，他在震惊之余却又有了一丝欣慰。因为，他们这些人或许还不能看清前方的道路，可他周孖言却不同，他有明确的方向，而且那个方向也离他越来越近。只要李氏集团能够顺利上市，他就是董秘的第一候选人。
想到这里，周孖言忽然又觉得相对而言他是一个幸运的人。
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