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，参考募兵制部队，军士自愿流动举措，高效发挥人力，我军目前......有些浪费人力资源。”
“三，士官作为士兵最直接指挥者，对战斗指挥作用不明确，欧M主流外军，高级军士群体，实际承担基层战斗指挥、日常训练、管理等任务，连排一级军官多负责制定作战计划、单元协同、后勤保障，抛开兵制特殊性......我军较为浪费军官。”
“建议举措，成立独立于军校的士官学校，自士兵入伍，既开始加强职业规划......”
整个会议室静悄悄，只有翻页声音。
少校嘴唇干涩。
陷进报告里就拔不出眼睛。
内心震惊。
这是集团军内哪位专家写的？
王国争部长？
文字气魄极大，但锋芒毕露。
所以不应该是王部长。
T师副参谋长？
哪位气盛的国防博士？
不像。
国防博士宏观视角足够，但刚挂职两年，对基层研究不够。
C师坦克团团长？
去年军事建模第一名？
又或者参谋部哪位大牛？
一个个A集团军中高级指挥官里的牛人在少校脑海里过，但都对不上风格。
笔锋如人，此报告非常不客气，点出三次“浪费”，桀骜自负气息跃然纸上。
哗啦，翻到最后一页。
猛地站起身，嘴里失声，“怎么可能？”
少校像是被开水烫到般失态。
报告撰写者，702团，钢七连，上等兵方战。
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