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非常大小姐 第四百零六章 待遇(3/3)

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2023.07.20重大通知:
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白鹇那小子能不能镇得住她们吗?

想到白鹇平日里一门心思沉浸在修炼中的样子,白潇忽然觉得让他当打手还行,当小组的负责人似乎有点强人所难了。

不过人嘛,总归是要锻炼的。

家族把他塞到自己身边,她也得负担起“锻炼”他的职责才是。

第二组就这么愉快地交给他了。

白潇想到这,忽然觉得自己应该再给他加一加担子!

男子汉嘛,应该肩负起更重的责任!

嗯?白鹇正与大家一起看着打印纸,忽然间心里一股寒气升起,背上莫名的闪过丝丝凉意。

这种感觉,就像被人盯上了一样。

他下意识看向白潇,却见自家这位大小姐朝他优雅地一笑,那充满仙气的脸蛋,貌似因为责任感,变得更加漂亮了。

讲道理,白鹇心里一阵悸动,总觉得她那双漂亮的眸子里有一丝丝“歹意”。

接下来,众人又看到了自己的底薪。

令所有人感到意外的是,原本以为因为境界的不同,大家的底薪会差距很大,但实际情况却并不是如此。

虽然大家实力相差悬殊,但底薪的差距却都在一千以内,就比如级别最低的苏倾,底薪是六千,而身为队长,境界也最高的白潇,底薪也不过七千而已。

这点差距实在不够看。

但想一想其实又不难理解。

——大家都是管理局着重培养的对象,虽然目前而言实力上有些差距,但未来谁又说得准呢。本来吧,大家的年龄就差不多,又都是年轻气盛的时候,若是在待遇上搞得太悬殊了,反而容易造成隔阂,不利于团队和谐。

加上津贴方面对此已经有所体现,在团队内部的话,也就没必要扩大差距,点到为止,简单意思一下也就够了。

“看样子,雨露均沾,给予细微的差距体现,才是管理局愿意看到的。”

白潇暗暗地想,心里倒也是比较认同。


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