2023.07.20重大通知：
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有丰富经验的，恐怕很难找，区域性也会有所局域。”
看了看人才市场，虽然不是很懂，但是很多东西都是有一定的共同点。
“我们主要都是在网络上找，或者找猎头公司安排，不过我们目前不以扩张为主，所以在这方面我们尽量多了解一下市场，来人才市场，用这种传统的方式招人，主要就是为了第一步的筛选，之后还需要面试……”
徐芸对胡彦硕解释了起来。
“那我们的招聘需要多长时间?”胡彦硕问道。
“目前我们招聘的时间是一个小时。”徐芸想了一下回答，“我们公司已经注册成功了，下面需要的就是将人力资源部和财务部门组建起来，这些都需要亲自看看，通过了解，以及考核才能够选择任职的人才……”
徐芸讲的通俗易懂，胡彦硕自然也清楚。
不过想要在一个小时内建立框架也不容易，想到了这里，他不由的庆幸自己留下来了，不然，就这些问题都交给徐芸去处理，恐怕会将她累的够呛。
当然。
胡彦硕能够做到的其实也不多，就是在徐芸的旁边，在不打扰她的情况下，给予她肯定和支持，并不会干扰她的挑选。
与此同时。
胡彦硕通过了探查眼镜，也看到了每个应聘者千奇百怪的现象。
譬如身高一项，有的垫了增高鞋，谎报了身高来增强自信，大多数都是精心装扮自己的形象，极少人看上去还是会看到邋遢的痕迹，减少了不少的印象分。
而且。
徐芸主要招聘的是人力资源和财务部门的人，可是各种简历层出不穷，因为不少应聘者的简历上的能力一项上，几乎涵盖了经理、出纳、会计、人事、保安等等职务，只有他们不想做的，没有他们做不到的。
甚至还有更离谱的……
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