至每次管理层的聚餐他都能感觉到一种明显的疏离感，自己在这家公司已经做到头了，这是吴子航的感觉。
所以在收到鸿翼猎头的接触时候，吴子航直接当机立断提交了辞职申请，因为按照正常流程走，离职需要一个月的缓冲时间，他对于进入鸿翼有信心，所以他可不想到时候鸿翼给他发了offer，结果自己还在和上一家公司牵扯不清，自己就是管理层，吴子航再清楚不过这是多大的一个减分项。
在吴子航的设想中，公司如果直接干脆利落踢了他的话更好，那他可以那这段时间放松一下，比如去北阳市熟悉一下人文风情什么的，吴子航老家在粤东，从小在海边长大，对他来说纯粹的北方城市也是很新奇的。而如果现在公司这边按照劳动法程序走也无所谓，这样自己还能多拿一个月的工资，白拿的钱谁不喜欢呢？
吴子航的辞职申请当面跟老板递交，结果第二天被退回，理由是现在公司的项目正是紧要关头，不能少人，对于这套吴子航嗤之以鼻，这个说法的潜台词意思其实就是“我们还没有找到你的合适的替代人选。”
对于这套操作吴子航也懒得多争辩，直接再次进了老板办公室，轻飘飘的将辞职申请扔在了桌上：
“我明天不会再来了。”
老板的震怒和咒骂，同事的惊诧和挽留都被吴子航直接跑到了脑后。
回到自己的出租屋，吴子航挠挠头看了看几十平米空间内乱七八糟丢的东西，捡了一下必要的笔记本和电子设备充电线之类的，出门后拨打了房东的电话：
“房东吗，我那个房子退掉不住了，啊，剩的押金退我一半就够了，因为我房间还有很多衣服和日用品什么的，房东你看下能捐的捐了，不能捐的送给附近的工地什么的，帮我处理下就好，这个钱算是补偿您的。”
“对，不再海方呆了，谢谢这两年的照顾。”
年关愈近，气候愈冷，吴子航心中却只有两年来首次难得的平静。
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