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有人过来向余庆阳问好，余庆阳也点头回应着。
走进办公室，段刚跟了进来。
“余总，这是这段时间公司发生的事情，我都整理出来了！”段刚先把泡好的茶递给余庆阳，接着又双手递给他一个文件夹。
“嗯！”
余庆阳点点头，接过文件夹开始翻看。
段刚整理的还算是细致，按照分公司来归档。
又按照事情的轻重大小排列顺序。
让余庆阳可以一目了然，知道那个分公司这段时间发生了什么事，事情的进展情况。
余庆阳在国外的时候，段刚也每天通过电话来汇报公司发生的事情。
可是，那个因为是在电话里，很多事情只能是一句话。
很多事情，余庆阳知道，但是并不清楚事情的前因后果。
只有一起过感觉比较重要的，才会专门打电话回来询问详细经过。
这份文件如此详细具体，肯定不是一天就能够完成的。
可见自己没在家这段时间，段刚并没有松懈。
认真履行着助理的职责。
“余总，安总来了！”余庆阳看文件的时候，段刚又进来汇报。
“请他进来！”余庆阳一边说着，一边站起来。
等安玉青走进办公室，余庆阳正好走到办公室中间。
“余总，您可回来了！
您不在这一段时间，我们好像失去主心骨一样！
干工作总感觉少了点什么！”
“哈哈……哈！安总真会开玩笑！
我看大家这一段时间做的很好！
得了个先进集体的荣誉称号，这里面可离不开安总你的功劳！”
“余总，我可不敢居功，都是您领导的好！”安玉青谦虚道。
两个人互相吹捧的客套一番，才开始说正事。
安玉青一本正经的开始汇报人事部、行政部最近一段时间的工作。
“安总辛苦了！
公司的规模不断扩大，需要大量的人才！
在招聘人才和培养人才方面，一定要抓紧，这是咱们公司未来几年最重要的事情！
公司正在高速发展，千万不能让人才储备脱了后退！”
“我明白，余总，我们会进一步加快人才储备量……”
安玉青汇报完工作离开，紧接着段刚进来汇报，何宏伟来了。
余庆阳再次站起来，走出办公桌去迎接何宏伟。
“余总，过年好，给您拜个晚年！”一进门，何宏伟就双手抱拳，给余庆阳拜年。
这个时候拜年也说的过去，没过十五还是年。
“何主席过年好！也给你拜年，替我向家里老人和嫂子带个好！”余庆阳也抱拳给何宏伟拜年。
两个人寒暄片刻后，何宏伟也开始汇报工作。
说的是关于公司职工在岗培训，已经学历教育的事情。
去年，华禹投资刚刚成立，进了很大一批技校生和中专生。
这些技校生和中专生，显然跟不上公司的发展。
所以，余庆阳要求工会把这一块抓起来。
都是跟着公司创业的老职工，如果没几年就因为能力各方面跟不上公司的发展步伐，被淘汰，大家脸上都不好看。
固然，华禹是国企，就算是淘汰，也不会说像私人企业那样辞退。
可是，一下更年轻的，进公司时间比他们短的人，纷纷走上领导岗位。
这让那些技校生和中专生情何以堪？
“何主席，无论是职业技能培训还是学历教育，都和公司的发展息息相关！
你们工会一定要组织好！
不要怕花钱，咱们赚钱是为了什么？
大家努力赚钱，发展企业，自然也要享受企业的福利待遇！”何宏伟汇报完，余庆阳也做了一番指示。
刚送走何宏伟，黄建国又来了。
黄建国谈的自然是党建工作。
“黄书记，党的领导是保证我们不偏离方向的根本保证！
所以党建工作，一定不能放松！
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