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同时也暗暗后悔，怎么把京城的公司给忽略了。
哪里也有好多岗位。
同样岗位，自然是京城的更好！
不过很快余庆阳就打破了他们的美梦。
“京城那边，中层管理干部就不用再考虑了！
有耿淮安和尚涛同志坐镇就够了！
我已经许诺，海淀区建设工程总公司的中层管理干部从去非洲援建的人员里面选拔！”
没有了去京城的诱惑，大家开始认真考虑如何给自己的熟人争取更好的岗位。
经过一番讨论，唇枪舌战，余庆阳居中调和下，最终确定下来。
淮海工程总公司副总经理：孟志远、张建国，总工：孟志愿
华禹工程副总经理：王鹏辉、赵建军，总工：张树平
海淀区建设工程总公司副总经理耿淮安、副总经理尚涛。
应该说是人人满意的一次会议。
因为人员多，余庆阳直接在两家分公司下面设立了工程一科二科三科四科……十科。
一个公司十个工程科。
也算是开了先河了。
对于设这么多工程科，大家本来有些不满意。
这样等于是分权，工程科地位被拉低，比不上其他科室。
“以后工程项目经理由各个工程科科长竞聘上岗！”余庆阳一句话打消了所有人的不满。
工程公司，自然是以工程为重。
由工程科科长中选拔竞聘项目经理，算是一个补偿。
变相的提高了工程科科长的地位。
人事讨论完之后，余庆阳就宣布散会。
由人事部下发任命文件。
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