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大国工程 第二百四十四章人才引进计划(求月票!)(3/4)

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2023.07.20重大通知:
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控制下面的分公司的。

    当然并不是说下面分公司老总一点自主权都没有。

    他对自己分公司的部门主管的任免有很大的话语权,如果感觉那个部门主管不合适,想要罢免,只要打报告上来,余庆阳是绝对会支持的。

    只不过任免必须要通过华禹投资的人事部门来下达命令。

    这个和政府的任免程序差不多。

    比如说市局,对局里的科室正职的任免,局党委会通过了,还要上报到市委组织部,由组织部下达红头文件,才算是正式任命。

    送走安玉青,余庆阳也在琢磨着如何吸引人才进公司。

    他们公司最近也招聘了不少人,可是最高学历也就是专科院校毕业的。

    那天安玉青选出来的六个女助理,一听不是给老总当助理,二话不说扭头就走。

    这就是现实。

    余庆阳感觉自己的公司很牛逼,将来在全国,乃至全世界都会有一定名气,可是现在也只是省水利厅下属刚成立的企业。

    本科生想进事业单位一点都不困难,人家才不会选择去你一个刚成立的国企。

    时代限制,也是没有办法的事。

    别的不说,就省水总,这样的老牌国企,这么大的一个单位,目前本科毕业生一共就三个。

    高科长、牛书记、楚工。

    楚工是今年刚分进来的,东山省一个二本院校的毕业生。

    这种情况,要等到扩招大学生毕业,才会得到缓解。

    学那些地级市的办法,给他们分配房子?

    拉倒吧!

    余庆阳宁愿多找一些招聘专科生和中专生。

    他从来不迷信学历。

    干工程,本科学历和专科学历还是中专、技校,没有太大区别。

    都要现培养。

    最多也就是本科毕业生比中专生、技校生基础扎实一点,学东西快一点。

    可是这对余庆阳来说一点不重要,最起码暂时不重要。

    反正在余庆阳看来,不重要,工地上就那点东西。

    学的再慢,一个工地下来,只要用心,也能学个差不多。

    下一个工地拿着图纸就能独立放线。

    两三个工地下来,都是成熟的技术员。

    至于说当施工员,当项目经理,这个不光是看技术,更重要的是情商。

    情商不够,一辈子也就是当技术员,混个技术负责人顶天了。

    “姐夫!”

    听到这贱贱的叫声,余庆阳忍不住头疼。

    有叫孙健把人扔出去的冲动。

    余庆阳甚至在考虑,要不要在门口挂一块牌子,薛兆峰与狗不得入内。

    也不好,这样对狗太不公平了!

    “你叫什么?”余庆阳瞪眼问道。

    “阳哥!”薛兆峰赶忙改口。

    “你来干什么?”

    “我来看看女朋友,顺便过来和姐……阳哥打声招呼!”薛兆峰自来熟的做到余庆阳对面,也不用让,很自觉的拿起余庆阳桌上的烟,自己点上,然后把烟揣到自己兜里。

    “你不上班吗?”

    “上班啊?我单位里也没什么事,过来哄哄女朋友!”薛兆峰很自然的说道。

    余庆阳终于明白,为什么薛琴不给他安排工作了。

    薛琴太了解自己这个侄子的情况,知道一旦把他女朋友安排进公司,这家伙肯定会整天往这边跑。

    跑到不要紧,影响工作不说,影响也不好。

    “你不上班,你女朋友不要工作啊?

    你跑过来,不影响她工作?”余庆阳也看出来了,对薛兆峰就不能有好气。

    “怎么会呢?我刚才都帮她干活了!复印材料什么的!”薛兆峰很没有底气的说道。

    刚才帮忙,帮的全都是倒忙,最后被女朋友给赶了出来。

    “哼哼!”余庆阳哼了两声没有接话。

    薛兆峰的女朋友在办公室,担任文员,倒也没有什么机密文件。

    所以对薛兆峰说的帮忙复印文件,没有发表意见。

    不过,哪怕不是机密文件,这要
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