然有些事情他还一直被蒙在了鼓里，命运之神却在一个合适的时机再次光顾了他，这当然还是后话。
项目建设是重大的工作，华雯娜每天在项目建设工地进行调度、指挥、协调。正是由于有了郑少卿的鼎力配合，项目建设愈加推进了速度，保证了建设施工质量。
在一些重大的问题上，华雯娜都是十分倚重郑少卿的，这令郑少卿很是感动，也平添了更多的动力和拼劲。
郑少卿的工作态度、敬业精神、创新能力、工作效能也是完全符合集团公司对干部的使用要求的。
每天工地上的项目建设情况，华雯娜总会以实时传输的方式及时地向深圳集团总部的姑妈华总裁进行汇报。
华总裁对于郑少卿的工作表现还是相当满意的。
华雯娜特别提出了考察设备时，面对金钱的诱惑，郑少卿的态度问题。
华雯娜其实在得知了当时档案袋中有银行卡的问题时，也是有意看看郑少卿是怎么处理这个问题的。
郑少卿鲜明而坚决的态度，既出乎华雯娜的意料之外，也在华雯娜的意料之中。
华总裁交代给华雯娜的另一项任务就是在项目建设中全面、认真地考察、近距离地观察郑少卿这个人。
在华总裁看来，郑少卿的确是可塑之才，更是可用之材，将来完全可以担当大任。
项目建设正是一个绝佳的机会。
华总裁甚至有一个想法，新星光建设完毕投入运营之后，将完全交给郑少卿负责独立运营和管理。
集团公司方面虽然人才济济，但像郑少卿这样德才兼备堪称帅才的人才毕竟也是凤毛麟角。
必要的时候，华总裁打算将郑少卿推至集团公司重要的领导岗位上来，这也是为了集团公司的日后的整体发展。
华总裁有理由相信，人品是第一位的，郑少卿的人品人格绝对不会有什么问题。集团公司的未来发展毕竟还是要靠年轻有位的栋梁之才来掌控管理。
郑少卿已经被华总裁作为了未来的集团公司的接班人加以重点培植。
深圳皇家地产集团是华总裁从小作坊式的家庭企业一手做大培强的，企业发展到今天的规模，是相当的不容易的。
华总裁的豁达和宽阔的眼界，并没有把自己亲手缔造的企业完全地当作自己一个人的财富。
她把集团公司看成了是大家共同的事业，发展企业的核心目的说到底是为了奉献社会，为社会创造经济价值，为社会创造更多的就业岗位。。。。。。
这，就是一个企业家的博大的胸怀。
华总裁年近66岁了。
在她刚进入花甲之年的时候，就在考虑她的继任者问题，六年过去了，她没有找到一个令她放心、满意的人选，为此，她也曾多次有些黯然神伤。
星光融入深圳皇家地产集团这个更大的发展平台之后，数次的接触，使她蓦然眼前一亮，感觉到深圳皇家地产集团将来的发展必定会长盛不衰。
这是因为，从郑少卿的身上，她看到了一种超然的品质和潜质，这正是多年来她苦苦寻觅的。
华总裁不是没有自己的子女，两个子女都在海外，也都有着自己的事业。
对于金钱，华总裁已经看得很淡很淡。
她已经不需要很多很多的钱。钱对于她而言，只是一碗粥，一盘菜，裹腹而已。对于奢华的享受，华总裁是不屑于顾的。
企业发展到今天，一路向好。华总裁对社会的贡献也是巨大的。
到了晚年，华总裁之所以热衷于发展轮胎事业，就是她看到我们的民族轮胎工业同西方国家比还有相当的差距，她就决心在这一领域进行大胆的尝试。
她努力的目标是成功，她需求的却是叩开成功之门的人才。
历史将会做出明证，她选择了郑少卿不会有错。
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