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活就活出个人样 第66章 一场大火(2/3)

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二十五人。当天请假了3人,因为有不同的事情,班长就准了他们的假。也就是说,出事的原料车间应该上班的有22人,经核查,到食堂吃饭的有18人,有4名员工没有离开车间。

    在消防员喊话的时候,有三名员工分别从前门和后门跑了出来。据刚跑出来的三名员工讲,还有一名叫蒋大有的员工好像还在里面。

    人命关天!

    消防员了解到那名叫蒋大有的员工所处的基本位置后,在强光照射灯的照射下,很快地找到了蒋大有。此刻,蒋大有已经被滚滚的浓烟呛得不省人事。

    120将蒋大有拉走的时候,郑少卿的心都要碎了,他赶紧地派了两名副总紧接着到了医院。

    一场大火已经把原料车间的一层的大部分区域烧得面目全非、狼狈不堪,几台设备也在这场大火中毁于一旦。

    。。。。。。

    火灾扑救下来之后,消防局的官兵紧接着对出现火灾隐患的现场进行了案情分析。经过对车间所有电器、设备线路的检查,没有在这方面发现问题,就排除了线路老化造成火灾隐患的推论。

    还有一种可能就是,人为因素蓄意制造的火灾事故。

    消防局建议星光公司报案,请公安局的同志赶赴现场与消防局的官兵展开同步调查取证工作。

    调查证实,这种可能性也是不存在的,不存在员工主观故意的纵火行为。

    最后的一种可能就是由于吸烟引起的火灾隐患,导致了这场较大的火灾事故。

    最好的一个佐证就是现场的两只烟头。

    当天上班的22名员工中,四名员工中午没有去食堂就餐。

    当时,设备也已经停了下来。

    问题在于,在这四名员工中,只有一人平时烟瘾极大。另外在食堂就餐的18名员工,据调查都没有吸烟的历史,大部分人根本不会吸烟。

    谁是真正的“肇事者”或者“嫌疑人”?

    目标被再次锁定在了这四名员工中。

    从车间里逃出来的那三名员工,只有一名员工主动地承认自己会吸烟。但在上班的时间,工作的场所从来都没有吸过烟,也不敢在工作现场进行吸烟。这一点,他信誓旦旦地保证,完全可以以人格进行担保。

    另外两名员工不会吸烟,车间领导也进一步进行了证明。

    这三名员工的嫌疑最终也被排除了。

    目标逐渐显现出来。

    那就是120拉走的那名员工蒋大有,也只有他身上的嫌疑最大。

    刚才那三名员工分别进行了自证和录口供后,警察和消防局的几名官兵紧接着来到了蒋大有所在的医院。

    蒋大有在经过了医生的紧急抢救后,很快就苏醒了过来。

    郑少卿接到电话后,还是多少松了一口气。

    无论怎样,现实毕竟已经成为了现实,现实也不容回避。还好的是,人没事,这比什么都好。

    在事实和压力面前,蒋大有看上去有着极大的惶恐和不安。

    在公安人员的教育和启发下,蒋大有在经过了剧烈的思想斗争之后,最终还是承认了自己工作时间内违反公司规定现场吸烟的事实。

    蒋大有在问询笔录上抖抖索索签字的时候,他还不知道,他的一次违章行为,给星光造成了多么大的经济损失和多么不良的社会影响。

    消防局对于这场大火给星光报损的数据显示,直接经济损失2000万元。

    无疑,这一损失是巨大的。

    作为星光的董事长,企业法人,郑少卿受到了应有的处分。

    由于严重的违章行为,蒋大有也受到了法律的制裁。

    俗话说,计划不如变化大。郑少卿做梦都不会想到,在企业发展的关键的一个节点上,在决定星光命运的最紧要的关头,一只小小的烟头竟然会断送了星光的前程,毁坏掉了对外合资合作的大好前景。至于以后怎样,郑少卿不敢往下想。

    就在前天晚上,深圳皇家地产集团的总裁特别助理华雯娜小姐给郑少卿打来了电话,约定了在深圳进行深度洽谈的具体时间。

    这次洽谈将是决定星光命运转折的历史性接洽。

    意外和现实之间往往总会是那么地不期而至。上天跟郑少卿似乎开了一个天大的玩笑。

    更大的负面影响在于,由于一场意外的大火,所有的对外合作项目都被迫暂停、搁浅了。
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