做会更被动？是因为你的领导们并没有看到你超凡的工作能力，没有看到你的辛苦和付出，他们只看到了结果。而这个结果在你的领导们的心目当，只有你能力之外的一些东西。说穿了，他们只是觉得你有这样的关系。现在，在领导的意识里，你的所有价值，全部都体现在了你的关系，而不是你的能力。他们甚至会给你贴一个标签，画一个符号，打一个烙印，你在这边呕心沥血，他们在那里怡然自得，他们会习惯性的觉得，有了你的这些关系，夏州市在项目审核和资金审批不用发愁了。从此以后，领导会把这种事赖在你身。”
说到这儿，马咪看了看刘三石，观察了一下他的表情，然后继续说道：“当然了，办事是可以的，既然你又有能力，又不缺乏资源，为什么不呢？关键是要看领导对你办这种事的态度，对你辛苦付出的肯定和回馈。你要是让领导们心里留下这样的感觉，好像办这种事对你来说根本是小菜一碟，信手拈来，领导不会珍惜，时间长了，你成了被人家呼来唤去的店小二，但凡遇到这种事，领导会交给你去办，而对你的付出和努力，却没有任何形式的回馈。”
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