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吴斌摇摇头，对布林说：“先不要管沃克了，跟安保部部长强森说一下，加强对实验室的防备，片纸不得带出实验室!”
沃克猜测的不错，吴斌确实不希望电视机计划暴露，为此，吴斌对参与研究的工作人员，全部签订了一份保密协议，作为代价，甲骨文愿意每年多付两个月的薪水。
为了这两个月的薪水，卢卡斯还专门同吴斌交流了一下意见。
在卢卡斯看来，多付两个月薪水完全没有必要，这个时代，工人的地位不高，也没有相应的劳动保障措施。
改变是在十年之后，俄国的十月革命加速了了工人阶级的觉醒，通过半个世纪的不断抗争，才让资本主义改良在欧美生了根，这才建立起21世纪完备的社会保障体系。
对此，吴斌的意见当然倾向于后世，可是美利坚还没有建立相应的社会保障体系，这件事只能在公司层面上进行。
“卢卡斯，我需要设立一项基金，每个月将员工20%的薪水存进基金，所有员工在甲骨文工作20年，可以从基金中支取养老费用……”
“老板，甲骨文的员工将会感谢你的仁慈!”
甲骨文的薪资水平属于同行的平均水平，不过加上年终奖金和福利，那就是行业的高端水平了。
花一些小钱，提高员工对公司的认同，怎么算，都是一笔合适的交易。
当然，细节的事由不到吴斌去操心，作为老板，他需要做的就是在策划案上提出自己的意见，然后签上自己的名字去执行。
处理好手上的事项，吴斌刚要去实验室查看，就接到施兆基的电话。
“小吴，第一批大华留学生已经到美国了，在圣弗朗西斯科上岸，预计还要一周的时间才能到纽约，你准备接收吧!”
“早就准备好了，施叔叔，我是望眼欲穿啊!”
“好吧，你这个吴斌，我现在忙，不多说了，对了，长民也来了……”
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