容分为智力，性格，人际等六个大项，十个小项，涵盖了该人各个方面的情况，可以毫不夸张地说，通过这套系统我们甚至可以比应聘者本人更了解他自已，下面我来介绍一下这套系统开的过程”当领导的一定要有个好口才，朱炳文也不例外，拿起一张刚刚打印出来的文件就开始滔滔不决地讲了起来，看这意思，讲上十几分钟绝不会是问题。
大家的注意力都集中到了朱炳文身上，只有唐思影是个例外，因为这种空话大话她听的太多，早就已经听烦了，但这种时候又走不开，无聊之下，便把眼睛落在打印机上（就算看看那些千篇一律的简历问卷也比听朱炳文吹牛强。）
又一份文件打了出来。
“姓名，释天生”
无意中，几行文字进入她的视线之中。( )
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