容分为智力,性格,人际等六个大项,十个小项,涵盖了该人各个方面的情况,可以毫不夸张地说,通过这套系统我们甚至可以比应聘者本人更了解他自已,下面我来介绍一下这套系统开的过程”当领导的一定要有个好口才,朱炳文也不例外,拿起一张刚刚打印出来的文件就开始滔滔不决地讲了起来,看这意思,讲上十几分钟绝不会是问题。
大家的注意力都集中到了朱炳文身上,只有唐思影是个例外,因为这种空话大话她听的太多,早就已经听烦了,但这种时候又走不开,无聊之下,便把眼睛落在打印机上(就算看看那些千篇一律的简历问卷也比听朱炳文吹牛强。)
又一份文件打了出来。
“姓名,释天生”
无意中,几行文字进入她的视线之中。( )
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