不多,别说200元,要不是怕吓到他们,我可以给1000元的标准!知道为什么人才难得吗?人才自然是有他的价值的,你自己想想,要是没有他们,我们到现在为止还停留在研制的电子调节器的阶段,那么我们现在有收入吗?我们虽然付出了一些工资和待遇,但是这些东西加在一起总共才多少钱?而我们道目前为止已经挣了多少钱?
想问题格局大一些,我们要的是全局利益,而不是这么一点抠门的钱,格局大一些,眼光远一些,懂了吗?”
卫鹏心有所悟,点点头。
等两个人回来的时候,顿时激动的不得了,都是带了不少东西,对于杨立民更是尊敬不已,但是转过脸对于卫鹏,也虽然也问好尊敬,但是他们两人都是感受明显,对于杨立民是真心的尊敬,对于卫鹏,那只是下属对于级的一种职位的尊敬。
“现在懂了么?”杨立民问。
“懂了!”卫鹏重重的点头,他和杨立民接触的越多,会发现自己和对方差距越大,要学的东西越多。
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