警卫是自连续的袭击发生后就被提及的，但祁纳坚持要人身独立、自由，死活不接受这个安排。
lisa等人也拿他没办法，但lisa趁着祁纳为聂苗的事情心存愧疚，对lisa的态度是各种歉疚之际，逼着他接受了机器人助理。
祁纳当时还想拒绝，lisa便说：“不要机器人助理，那就来两个助理，一个生活助理医院的那个小丫头杨婷婷，再一个安全助理咱们安保副经理小张吧。回头再安排一个工作助理，你自己看着选。”
祁纳当时就愣了，怎么着？要给自己安排三跟班？这还不如弄个机器人简单。
心怀鬼胎的祁纳最终还是自觉低lisa一头，被迫的接受了小二。
在软件研究所里，祁纳简单的与管理人员以及技术骨干进行了交流，针对目前首批朱雀机器人交付到用户，经过这一段时间的使用，反馈回来的问题，进行软件功能、bug等方面的总结会议。
说是总结会议，但祁纳的到来便成了产品的功能细节的分析会，到了下午，便有人趁休息的间隙给女朋友、家人发微信、打电话，取消晚上的约定，显然，他们都预料到，今天的会议不会就那么容易的结束。
祁纳几乎对每个意见、bug都是仔仔细细的琢磨，他反复强调一句话就是透过表面去研究事物最终的本质。
所以会议变的冗长。
之前有人乐观夜里九点就能结束，可实际一直持续到夜里十二点，仍有大量问题没有列上投影仪的幕布。
祁纳看着周围已经有人开始打起哈欠，面露疲惫，摇摇头，终于说道：“今天就到这里。明天继续。”
第二天一早，祁纳就来到了软件研究所，而软件研究所的众多同仁，陆续在八点半到公司，不慌不忙的去餐厅吃早饭，然后晃晃悠悠的到九点半才赶到会议室，但还有人没有赶到，祁纳又等了一会，十点才继续昨天的会议日程。
这一天又是到夜里十二点。技术骨干熬夜习惯了，并不觉得如何，但中层管理人员以及产品经理等人就叫苦不迭了。
第三天，又是如此，然后是第四天、第五天。
第五天凌晨三点，其实就是第六天了。
祁纳看着投影幕布上的最后一页显示“谢谢”字样，便说道：“各位，首批朱雀机器人的用户问题、bug反馈，今天我们终于讨论完了。最开始我觉得一天就能解决问题，但实际上我们花了五天。”
祁纳缓缓看过众人，终于开始说道实质问题，他觉得软件研究所的同仁没有进取心，没有前进的动力，没有时间观念，对于工作缺乏投入。他一连细数了众人几十个问题。瞬间会议室里鸦雀无声。
大家这才明白，祁纳这样的一番旷日持久的会议目的何在。
他是对软件研究所工作状态是不满意的。
祁纳不是那种长篇大论的人，他说了五分钟，核心一个问题就是软件研究所上下令人奇怪的自我优越感，然后就是要求本次会议全部讨论从头再来，而硬件部门必须参与进来，在麒麟之翼不允许有独立王国、信息壁垒存在，整个公司之间的信息流应该是横向流通的。
会议室内的所有人心中都是一凛，看祁纳的意图似乎还有把软件研究所拆分的打算，那么田岫的处境可真就难堪了。
但他们那里知道祁纳与田岫之间的默契与关系呢！
由软件研究所开始的总结会开始扩大，成为麒麟之翼的上下整体的“整风”会议。这是lisa的戏言。
但针对公司管理中可能出现的一些山头，她同样早有关注，但扪心自问，她恐怕没有自信也没有胆量进行大刀阔斧的调整。
不过，lisa心里也在想，或许祁纳是因为在发泄内心的情绪？最近的事情确实让他有些憋屈！
但公司事更大，他显然不是那种太随便的人。
lisa经过与祁纳的商量，对关键岗位上的一些人员进行了调整，林辉原先负责玄武项目，现调整到软件研究所，主持日常工作，并监管客服、工厂，软件研究所的技术工作继续由田岫负责，而全学军从麒麟之翼物流部门调整至玄武项目，并继续负责物流部门。
同时，lisa的助理李雯雯也被下放到项目上，成为麒麟奶茶项目的主管，一直以来都在浅川负责数据中心建设的简宁经过沟通，接手了emily遗留的工作，负责行政与hr工作。
另外还有多个新的任命，没有发生变化的只有闵锐和郜青林。依然是首席工程师和研发经理。不过就是他们没变，也瞬间凸显了他们在祁纳身边的重要作用。
有人偷偷称他们是祁纳的左右护法。
而麒麟之翼内部大规模的人员调整，也引 -->>
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