> 那些中层干部都糊涂了，为什么erp项目都已经上线运行许久了，还冒出来一个第二阶段、第三阶段的说辞，不过也许是厂家做一个回访、调研呢！
大家也就都不太在意了，不过，对于erp的使用，大家确实都有一些新的想法，大家商量商量各自写了几句，便都匆匆赶往会场，准备参加大会。
而那些盯着顾建中位置的老总们那里明白这其中的玄机，即便有怀疑，只道一个弱女子还能撑起事儿吗？
不料erp项目会开了一半，杜娟便到了会场，表彰了三阳半年来的业绩，也对erp项目提出了希望。虽然她没明说，但是所有的中层干部都已经明白了，杜娟这是为项玉瑶站台来了。
等杜娟一走，当天晚上组织部门便宣布，在顾建中病重期间，由项玉瑶主持三阳工作。
这简直就是个爆炸性的消息，但因为经过erp总结会洗礼的那些中层干部们并不觉得有多惊奇，他们反而镇定了基层的情绪波动，只有高层的几个老总挣扎起来，但不到一个星期，这些老总被调走的调走，被免职调查的调查，从市里延伸出来的力量，强力的支撑着项玉瑶。
而项玉瑶的动作更加彪悍，她立刻改变了之前的经营理念，将公司架构重新调整，分为工业产品和消费产品这两个事业部，李湘君成了消费产品事业部总经理，而工业产品的基本架构不做改变。
李湘君在项玉瑶的支持下，强力停运了一条产能不饱和冰箱生产线，裁减工人，付出现金采购麒麟之翼的玄武v型机械手臂。以此来补充一些岗位的劳动力。
再引进麒麟之翼的3d设计体系。设计部门由此发生动荡，大批量人员离职，项玉瑶不为所动，向外界大规模招聘。
最重要的运营策略改变则是，加大了对电商的投入，收缩了在3c卖场的投入。
但由此引来了无数的非议，更有人诋毁她私生活糜烂云云，但项玉瑶不为所动，而杜娟也将所有这些诽谤的东西摁了下来，全力支持项玉瑶的改变。
当然这些都是后话，但项玉瑶的人生再一次发生了变化，这是没有错的。
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