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重生宅神全文阅读 第842章 严打(2/2)

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2023.07.20重大通知:
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gv高层的一次配合警方的大规模行动。

    郑荣轩微微点了点头,谢了一声后升上车窗再次启动了车子,现在所有的部门郑荣轩全都交出去让集团去负责了,郑荣轩是无事一身轻,编剧部的编剧们如果真涉及其中了,那也与自己无关,既然自己做下的那就要自己承担后果。

    如果真喜欢人家,那就正经的和对方恋爱,哪怕最后没成那也只能说两人相处有问题,可如果是因为工作的原因总是大玩潜..规则,cgv集团可不会给你提供这种保护。当然,如果是双方自愿,且在不影响本职工作决策的情况下,两人愿意睡那就去睡好了,都是成年人没人会限制这个的。

    但如果是以给对方更多的机会为由,强迫对方赔睡的话,那就没什么好商量的了,一旦发现绝不手软。现在韩国都放开一夫一妻、一妻一夫的限制了,如果你真喜欢对方,大不了娶进门或嫁给对方就是了,在cgv内部来说,对自己人关照一下并不过分,很多这种老公、男友是助理导演或导演、组长,而受到关照的女星或男星。

    这也是为何郑荣轩训斥李光洙的原因所在,你如果真喜欢对方那就正经八百的去谈,别以为自己关照你,你小子就总是以谈恋爱的名义去和年轻姑娘们上床。在这一点上,金钟国就让他省心的多了,最少金钟国跟着自己这几年,郑荣轩就没见他谈达恋爱,除了知道锻炼外,尼玛他对女人好像就不感兴趣般,好在现在也总算和蔡妍休成正果了。

    韩国每年电影戏剧专业的毕业生高达5000人以上,所以cgv自己根本就不用去刻意培养演员,所有的这些毕业生们最大的梦想就是能够被cgv录用。

    前文说过,cgv的艺人们分为两大类,一个是以员工的形式存在的,即拿基本薪水与奖金的形式,另一类则是完全按市场化的艺人运作,平时是没有一点薪水的,但同样分成也更高,其实就是一个保障与风险的相对而已。

    除非是对自己的未来有相当大的自信,否则的话大多数的艺人们在经历了两年以上的艰苦期后,再续约的时候便会转成了员工形式,而这种形式有一个好处,虽然你的总体薪水肯定会比分成低的多,但你不必为自己的将来担忧,哪怕是让你演一辈子路人甲,只要你不是刻意懈怠不上进,公司是不会开掉你的。

    现有的cgv旗下在韩国活动的上千名演员当中,有约四成是拿薪水与奖金的,甚至包括宋秉宪、金秀贤、刘亚仁等当红的小生也是如此,不过根据人气度,他们拿的薪水也会有高有低,但绝大多数演员的薪水是比工作人员高的,甚至人气高的演员薪水与奖金多的时候一年也能上亿。

    而且拿薪水的这些演员业的员工们还有一个优势,那就是只要cgv不倒闭,基本这辈子是有保证了,或许你不可能大富大贵,但房子、车子、票子也不会让你缺了,直到你退休甚至是退休之后你都不用发愁,而且子女们还可以与正常的员工们子女一样,优先就读cgv学校,将来优先被cgv录用。

    像车太贤那样的分成形式的演员,虽然赚的多,但同样风险也更大,而且在福利方面与拿薪水的员工们有着本质的区别,说白了就是没保障,合约到期后一旦cgv不与其续约了,那你之前享有的一切福利全都没有了,随便你去哪里没人会再理会你,当然基本上百分百的艺人在到期前就会主动活动着,希望能够再次续约的,实在是cgv集团拍摄了韩国半数以上的电视剧,90%的电影,离开了这是他们更没活路,哪怕cgv已经几次三番的说过,会给大家公平的机会,希望演员们能自谋出路,可cgv经纪公司旗下依旧没有几个愿意离开的演员。

    其实cgv如此做也是没办法,旗下的演员们越来越多,即便是开拍的电视剧再多,可挡不住每年都有大量进来的新人们,而cgv经纪要为所有的旗下艺人们安排好,让他们都有工作可做,也确实是让朴相庆这位艺人总监愁的慌。

    好在,今年起在郑荣轩的大力鼓励下,藤迅视频、youtube两大视频网站,开始了在全球范围内开始了自制剧,在韩国这边说白了就是他们看中了哪个剧本,交给cgv然后由cgv拍摄,以此来吸引更多的网民的同时,也是解决演员们出路的一个办法。(未完待续。)
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