先调查底细后再斩尽杀绝呢。
我慢慢的打开了文件袋，从里面抽出了厚厚两大本装订好的资料。先粗粗翻阅一下。只见其中即有复印件，也有照片，还有一些是不知道从哪里搞来的手写件，密密麻麻的上面全是小字。看来小西瓜派去的两个人手段还真不错，短短的几星期时间居然搞到了这么多东西。我先拿起最上面的一叠资料，翻开后，见到第一页贴着就是王晓凯的照片，看来拿在手上的这份资料就是他的了。
王晓凯，上海湃崴集团房地产有限公司总经理，男，已婚，四十一岁。妻子蒋爱韵，三十六岁，上海棉纺厂职工。儿子王康荣，八岁，就读上海十三中心小学二年纪。父亲王海廉，母亲陶爱娣，父母均已去世。兄弟姐妹有三人，他排行老三，上面有二个姐姐。大姐王晓蕾，五十六岁，原上海搪瓷七厂职工，现已退休。二姐王晓燕，四十三岁，上海宇宙环球公司经理…………。
首先入目的就是他的家庭成员简历，接下来的一页里详细的列出他的亲属关系，其中，上海湃崴集团有限公司总经理翁晟也在里面，是他的二姐夫。从资料里看出，王小开这家伙因为是家里唯一的独子，家人从小就一直惯着他，养成了好吃懒做的习惯。初中毕业后，顶替父亲进了上海搪瓷七厂当工人，在搪瓷七厂混了几年后，又通过二姐夫的关系商调进了上海湃崴集团有限公司。在湃崴集团里，他去过销售部、人事部、后勤部和质量监控部好几个部门，但都没呆过半年时间，不是因为工作能力不够，就是因为疏忽大意，造成了工作失误。但因为老总是他姐夫，所以一年前安排他做了个挂名的总经理助理，现在又调任到上海湃崴集团房地产有限公司担任总经理。
王小开的个性和特点是：好吃懒做、爱夸夸其谈、好大喜功、眼高手低、贪图享受、而且还特别喜欢女人。自从担任房地产公司总经理后，他首先就利用职务之便特意招聘了一个秘书，并收做了情人，而且还利用开发款大吃大喝到处游山玩水。在很多私下和公开场合里，他曾经大言不惭的说过这么几句话：“做老板就得坚持四项基本原则，其一，双脚基本不动（开小车），其二，工资基本不用（靠报销），其三，晚饭基本不吃（吃酒楼），其四，老婆基本不碰（抱情人）。所以，可以从这几句话里清楚的就看出他的做人准则。
我边看边笑着，我父亲的集团公司高层居然会让这种货色去做一个大集团房地产公司经理？看来还真是国有企业的特色，在改革开放的年代里，绝对是一种讽刺。怪不得我父亲在他的手下会越做越不开心，想想也是，每个想干番事业的人如果碰到这种老板的话，呵呵，可真算是倒了八辈子大霉了。王小开这人简直是标准的二世祖外加蛀虫嘛。
我笑着摇摇头，放下了王小开的资料，转手拿起了姚微的那份看了起来。
姚微的简历比较简单，也许是她年纪轻加上社会关系少的原因吧。姚微，女，二十一岁，上海XX师大应届毕业生（本来想写华东师大的，但怕华东的MM丢我臭鸡蛋，哎，华东出美女啊！我总不能写交大吧？写了也不别人也不信啊，考虑一下只能用XX代替了），现为上海湃崴集团房地产有限公司总经理秘书。独生子女，父亲姚博文，上海高步青研究所高级工程师，母亲何莉，上海佈古佳公司职员。
姚微和王小开差不多，都是从小受到父母过深的溺爱，在蜜水里泡大的。而且她人长得漂亮，在学校里就一直是男孩追求的目标，身边一直都有不同的男人围绕着转。但是因为她生活不检点，曾经被发现和学校外教有过不正当的男女来往，为这事，差一点就被开除出校。后来也不知道动用了什么手段，才勉强的读完了学业。毕业后也没有参加学校分配，而是先是在家呆了几个月，期间当过酒吧小姐和涉外酒店服务员，后来参加了上海湃崴集团房地产有限公司招聘会，在招聘会上，她被王晓凯一眼看中，第二天就录取她为总经理秘书，在担任秘书没多少时间就成了王晓凯的情人。
姚微的个性特点是：好逸恶劳、崇拜金钱、贪图安逸、梦想一夜爆富。她的人生格言是找男人三要二不要五优先。三要是：一要有钱、二要有车、三要有房。而二不要是：一不要对方是穷鬼（没钱不要），二不要对方小气鬼（不给她钱用不要）。五优先是：老外优先（可以出国）、港澳华侨优先（比老外差点，但也可以出国），公司老板优先（老板有钱），国有老总优先（可以吃喝无忧），个体户优先（钱虽然少点，总比没有的好）。
看到这里我哈哈大笑起来，想不到这个姚微居然还把人分类得这么细，看来她是在这方面专门做了这类研究。我以前把她看成吃大户用大户消灭大户的那种女子还是低估了她，倒底是大学生，做起来就是和社会上的普通女子不同。懂得活用辩证法，明白什么是重点和主要目标。看来王小开就是她眼中第三等优先的一类人了，怪不得这么快就会和他勾搭在了一起，我真是对她这种不折不饶的精神所感动啊！为了自己的目标而勇于献身，不 -->>
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