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国家自然科学基金优秀青年基金获得者10人。
百千万人才工程国家级人选32人。
高端科技人才支持计划入选者28人。
高端科技人才引进支持计划入选者10人。
国家创新团队项目带头人16人。
不夸张的说。
如今银河医院的医疗团队，哪怕放眼全国，也是排名前列的存在！
医院还有14000名护士，医护比达到1:3，远远超过公立医院的标准。
众多护士的存在，能给患者带来细致入微的护理，提高患者的就医体验。
医院还有16258名医疗辅助人员，包括预约人员、住院医师、医生助理、医疗技术人员、风险协调员、事务协调员等等。
他们的存在，可以让医生和护士，专注于为患者提供专业的治疗和护理。
银河医院招聘了2000名程序员，负责医院整体信息技术布局，包括医嘱、电子病例、患者数据整合、患者资料分析等等。
银河医院招聘了2000名保安和1500名保洁，负责医院的安全和卫生。
行政人员、法务人员、救护车司机、食堂工作人员、后勤等岗位加起来，构成了44256人的职工团队。
当然，职工团队越庞大。
银河医院的开支就越大。
从今以后，医院每年都需要支付动辄两三百亿元的员工薪资。
但这一点，陆尘心甘情愿。
银河医院刚刚建立，底蕴尚浅。
想要超越其他历史悠久的医院，只能不惜代价的高薪聘请医疗团队。
另外，银河医院还有医护人员天赋翻倍光环。
九层之台，起于累土。
这些本就出类拔萃的医护人员，有了光环加持，一定能变得更加优秀。
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