2023.07.20重大通知：
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便宜，张易之又抛出了一个炸弹——合同制员工。
“合同制员工不是个玩意儿，咳，咳。”李大zui自知失言，连忙假装咳嗽两声掩饰过去道。
“合同制员工，顾名思义，就是你们基层员工与张家食堂签订就业合同，期限为一年。这期间，为张家食堂fu务，每天工作八小时，哦，也就是四个时辰。个人还是个自由人，工作时长超过四个时辰，有理由要求加班费。另外，一年后，你们一旦对我不满意，可以随时离开，不授予干股。如果你们有留下的意愿，我们会根据评级，给予你们应得的干股。”张易之解释道。
“哦，哦。”李大zui迷迷糊糊的点了点头。
“那一年以内呢？”一个还没来得及离开的小伙计，从门外冒出头来。
呵，听墙角呢？！
“进来吧！”
“一年内，我们会采取末尾淘汰制度，每个季度对员工的表现进行评级，如果有三次都被评为倒数一名，我们会将其辞退，法不容情，一视同仁。”张易之正色。
呃，华为的狼性文化在这儿等着呢。
“有异议吗？”张易之对着刚进来的小伙计，笑眯眯的问道。
“没······没有。”小伙计虽然畏畏缩缩地答道，眼里却仍有兴奋。
为情义，张易之抛出了温情的股份制。
为生意，张易之提出了严酷的合同制。
给了大家足够的利益，再让大家996拼命奋斗，也就有了充分的理由。加班给加班费，仅这一点，张易之就觉得自己现在无比伟大。
呵，这有趣的资本家。
这套组合拳一紧一松，有奖有罚，配合还算得当。
众人的反馈不错，想必从今天开始，张家食堂的所有人才真正拧成了一股绳。张易之心想。
善学邯郸，未失故步。
这招移花接木，看似效果还不错······
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