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扬了扬眉：“哦？救苦救难的资本家？”
“哈哈哈……”两个人同时发笑。
蔡鹏予旁边的安雅忽然严肃道：“我不喜欢这个王辰逸。家洛，我们开公司的目的，不是为了做慈善，员工在精不在广，我就问你，我们要这么多猪队友干什么？”
“这么多猪队友”这杆子掠过来，也不知打中了谁的心，小伙伴们听安雅口吻不对，原本轻松的表情，全都有些尴尬。年龄最大的冯贺到底经过世事，招呼除倪晶晶、林妙妙、凌空，三个元老之外的员工们，下舞池。
当着郁琛和许子峰这两外人的面，倪家洛也不知安雅的气性因何而起，但他知道，安雅向来吃软不吃硬，因而温和道：“你觉得他哪里不好？”
安雅双手抱胸，回得振振有词：“一个被众多互联网公司踢出局的人，我们且不论，他是不是被大数据算法自动归类到‘缺乏竞争力’的其中之一，我们单单用先验去判断他，也知道，考量他的数据模块里，肯定有不止一个不合格的因素，所以他才走哪儿都没人要，不是吗？那这样的人，我们接纳他的理由是什么？
你们不要跟我提什么‘数据偏见引致行为偏见’，他上次感慨了一番，我们也不是没给他机会。可结果是什么？技术弱不是重点，我在意的点是，他做事情没脑子你知道吗？就跟妙妙说的一样，他就是不懂得进一步去想，这天底下哪有让你白侵入网站的道理？
我们是创业型公司，资金有限、人手永远不够，我们开始一个项目，永远是在跟时间竞赛，因为我们烧不起钱！你说你招这种没脑子的人进来，什么都不会，那一，谁有空去教他？二，他又不会自己找事情做，交给他的事情也不一定办得好，那到时，不是给大家添乱吗？”
一番话说得凌空连连点头，林妙妙跟倪晶晶互对了一眼，也觉得在理。毕竟身为员工，如果有只菜鸟，常围在身边眨巴眼，即便他不做不错，单瞧他一副清闲的样儿，也挺讨人嫌的。这就好比在游戏里，大家都在拼血厮杀时，偏有个叫天真的家伙，站在旁边看热闹，白领奖励。虽说没人会去羡慕他，可不担保会有人这样想：凭什么？！
久而久之，这种观望的态度肯定会影响团队士气，情绪这种东西，跟烟雾一样，起了头，不定会飘向哪儿，但醺人，是绝对的。
所以职场上，最忌讳的就是傻白甜！
可蔡鹏予放下了手里的酒杯，认真开口道：“我有不同看法。”
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