2023.07.20重大通知：
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着猴子把这几筐香蕉皮搬到外面，倒完后小墨儿就对这几只猴子进行了口头表扬，说晚饭的时候可以多奖励一串香蕉给它们吃。
“圆球将军，我想我得弄个制度出来管理这些猴子，这么好的劳动力，千万不要错过了。”小墨儿坐在大树底下，对着圆球将军说道。
“它们都是俘虏，我们真的能让它们干活吗？”圆球将军激动的说道。
如果这些猴子真的能帮他们干活，这次就赚大了。等以后训服了猴子，女王的奖赏肯定少不了。
“你没发现这些猴子都很胆小么？只要把不听话的抽一顿，其它的猴子就老实了，我们再搞一个奖励制度来鼓励它们，它们肯定抢着干活。”小墨儿笑着说道。
“你说怎么管理比较好呢？”圆球来了兴趣，满脸期待的看着小墨儿。
“我们可以搞一个轮班表，每次让它们中的十只猴子负责当天的食物采摘，和牢房里的卫生。对表现好的，我们可以适当的进行表扬。每天可以让表现好的到外面看看风景，透透气。”小墨儿笑着说道。
“好哇，小墨儿好聪明，我以前怎么没有想到呢？”圆球听了小墨儿说出的管理方法，它兴奋得拍着手。
圆球从身上掏出小本子，让小墨儿把管理制度再说一遍，他要记下来，以后就按照这个办法来管理猴子。
小墨儿就开始一条条的说出管理制度，圆球将军认真的记着。
其实小墨儿嘴里说的这一套管理制度，是按照学校里的班级管理制度来弄的，只是稍作修改而已。
她好歹也当了两年的班长，如何对表现好的学生进行奖励，对表现差的学生进行批评教育，她可是熟练得很。
只不过她的管理方法用在猴子身上，能顶用么？就让我们拭目以待吧！
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